Er bestaan geruchten over of uiterlijk effect heeft op iemands carrière. Soms willen mensen nog wel eens denken dat knap zijn een negatief effect heeft op je carrière. Toch zijn er twee onderzoeken uit 2014 en 2015 die een eind maken aan mythes over knappe mannen. Nu.nl checkte deze onlangs nog en wat blijkt: carrièrewijs haal je zowel voordeel als nadeel uit het hebben van een knap uiterlijk.
Knappe mannen
Uit een onderzoek uit 2015 blijkt dat knap zijn wel degelijk effect heeft op hoe mensen mannen inschatten. Knappe mannen worden over het algemeen als competenter ingeschat. Dit heeft invloed op hun kans om aangenomen te worden. Het onderzoek uit 2015 heeft mannen laten solliciteren voor dezelfde vacature. Allemaal zijn ze even geschikt voor de baan. Toch worden knappere man vaker gekozen voor bepaalde functies. Het ligt er aan of de persoon die kiest wie wordt aangenomen, moet samenwerken of concurreren met zijn nieuwe collega. Bij een concurrerende functie worden knappe mannen gezien als bedreiging, en is de kans kleiner dat ze worden aangenomen. Bij samenwerkende functie is de kans juist groter. Volgens dit onderzoek heeft het uiterlijk bij vrouwen geen effect.
Meer verdienen
Deze resultaten komen overeen met een onderzoek uit 2014 van Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Hieruit blijkt dat knappe mensen 20% meer kans hebben uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek. Dit geldt volgens dit onderzoek voor zowel vrouwen als mannen. Volgens het rapport is uiterlijk bij verkoopfuncties in boeken- en kantoorwinkels doorslaggevender dan opleiding en werkervaring. Het is bij het SCP al langer bekend dat mensen met een knapper uiterlijk gemiddeld meer verdienen. Ondanks deze feiten zijn beide onderzoeken te kleinschalig om conclusies voor waarheid aan te nemen. Voor nu lijkt het er ieder geval op dat knappe mannen geen nadeel ervaren op de werkvloer. PDF van het onderzoek uit 2014 kan je hier downloaden.
